Modul 1: Selbstverständnis und Identität
Themen und Inhalte:
- Selbstverständnis, Wurzeln und Ziele der SHO
- Aufgaben, Strukturen und typische Spannungsfelder der SHO
- Kommunikationswege Verbandliche Perspektive und Zusammenhang
- Die Erkrankung Errungenschaften
- Die Rolle der Selbsthilfegruppen in der SHO
- Umfeld/Kooperationspartnerinnen und -partner der SHO
Lernziele und Nutzen:
- Gemeinsam aktualisiertes Verständnis von Daseinszweck und Grenzen der SHO
- Klärung und ggf. Flexibilisierung von Zuständigkeiten
- Verbesserte Kommunikation zwischen den verbandlichen Ebenen
- Unterscheidung interner und externer Kommunikation
- Offenlegen und Akzeptanz inner- verbandlicher Spannungsfelder
- Bereitschaft zu Perspektivenwechsel und Toleranz der Unterschiedlichkeiten
- Weniger Konflikte und Reibungsverluste Gemeinsamer Einsatz für Nachfolge Einheitlicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Verbesserte Kooperation mit externen Partnerinnen und Partnern
- Gestärkte Identifikation mit der gesamten SHO
- Ggf. Entwicklung eines Leitbilds/Mottos
Modulübersicht
- Modul 1: Selbstverständnis und Identität
- Modul 2: Beratung
- Modul 3: Gruppenarbeit
- Modul 4: Krankheitsbewältigung
- Modul 5: Regeln und Formalien
- Modul 6: Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- Modul 7: Nachfolge und Loslassen
- Modul 8: Team und Konflikt
- Modul 9: Verbandsführung und Kommunikation
- Modul 10: Interessenvertretung und Netzwerkarbeit
- Modul 11: Auftreten und Rhetorik
- Modul 12: Individuelle Module