Lernort
Selbsthilfe
Verantwortung teilen – Engagement ermöglichen – Menschen begeistern
Mit unseren Programmen „Lernort Selbsthilfe“ und „Selbsthilfe BEWEGEN“ machen Sie Ihre Selbsthilfeorganisation zukunftsfähig. Unsere Lernangebote sind für die besonderen Anforderungen der Selbsthilfe entwickelt und richten sich an alle Menschen, die in der Selbsthilfe aktiv sind.
Wir unterstützen Sie dabei, ehren- wie hauptamtlichen Mitarbeiter*innen zu qualifizieren, notwendige Veränderungen im Verband zu erkennen, anzustoßen und zu etablieren.
19 Jahre
Erfahrung im Managen von Veränderungen
2 Programme
zur Qualifizierung und Entwicklung von Organisationen
55 Verbände
haben unsere Programme erprobt
18 Module
im anpassbaren Baukastensystem
Stimmen zum Programm
Die Erarbeitung des Curriculums war sehr intensiv und hat uns neue Perspektiven eröffnet – unabhängig davon, ob die Inhalte uns als Selbsthilfeorganisation direkt betreffen oder allgemeine Themen aufgreifen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv und zeigen, dass die Themen und Methoden gut konzipiert sind.
LOS! ist eine Bereicherung für jede Selbsthilfegruppe. Die Teilnehmer*innen profitieren sowohl von den Seminarinhalten als auch vom Erfahrungsaustausch. Schwierigkeiten, die durch die Gruppenkonstellation und das Krankheitsbild zwangsläufig entstehen, werden durch die vermittelten Kenntnisse kompetent beseitigt.
Wir sind davon überzeugt, dass wir als Selbsthilfeorganisation von LOS! heute wie in Zukunft profitieren werden. Das Projekt vermittelt uns als ‚Laien‘ neue Sichtweisen, bestätigt uns aber auch in dem, was wir erreicht haben. Besonders gefällt uns dabei, dass wir bei der Ausarbeitung des Projekts aktiv mitwirken können.
Wir haben mehrere LOS!-Module durchgeführt und waren anfangs skeptisch, ob und was es uns bringt. Heute können wir sagen: Wir ehrenamtlich Aktiven eines äußerst heterogenen Verbandes haben sehr profitiert. Das gemeinsame Miteinander, die Diskussionen und die Wertschätzung des persönlichen Engagements wirken bis heute nach.
Um neue Mitglieder und Nachfolger für Führungsaufgaben zu gewinnen, müssen wir strukturell neue Wege und Pfade beschreiten – im Denken und Handeln. In der ehrenamtlichen Arbeit gelingt das nur mit professioneller Unterstützung. LOS! bietet dazu beste Voraussetzungen und bietet erfreulicherweise auch Material für Vorstände und Geschäftsführung.
Die Idee zum Programm ‚Lernort Selbsthilfe‘ hat uns als Förderer von Beginn an überzeugt. Es ist eindrucksvoll, wie sich das Konzept in den vergangenen Jahren in der Selbsthilfe etabliert hat. Es ist auch schön zu sehen, wie viele Selbsthilfeorganisationen diesen Ansatz nutzen, um nachhaltig ihre Selbsthilfearbeit zu verbessern.
Selbsthilfeorganisationen, die sich weiterentwickeln und ihren Ehrenamtlichen Seminare anbieten, sind oft Partner in der Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kliniken. Alle Beteiligten blicken dabei über den eigenen Tellerrand hinaus. Das ist für die eigene Arbeit und die Zusammenarbeit sehr motivierend und inspirierend.
Selten genießt ein Qualifizierungsprogramm eine solche Anerkennung und eine über Jahre anhaltende Gültigkeit und Relevanz wie ‚Lernort Selbsthilfe‘. Das liegt vermutlich daran, dass das Programm regelmäßig evaluiert wird, die richtigen Fragen stellt und die Verbände stärkt, indem es ihre Eigenständigkeit fördert.
LOS! hat in der mehrjährigen Zusammenarbeit mit den verschiedensten Selbsthilfeorganisationen einen langen Lernprozess durchlaufen. Das merkt man dem Programm an. Neue Themen, die hinzugekommen sind, tragen den zeitlichen politischen und technologischen Entwicklungen Rechnung.
Geschulte Ehrenamtliche der Selbsthilfe strahlen Vertrauen aus und sind aufgrund ihres Wissens wichtige Partner*innen sowohl für Betroffene als auch für Behandelnde. Sie sind in der Lage, die oft irreführende Informationsflut zum Thema Krebs zu filtern und sind damit kompetente und ehrliche Gesprächspartner*innen.
Gefördert vom
BKK Dachverband
In Kooperation mit der
BAG SELBSTHILFE
Selbsthilfeorganisationen, mit denen wir zusammengearbeitet haben