Modul 3: Gruppenarbeit
Themen und Inhalte:
- Grundbedingungen einer Gruppe und Gruppendynamik
- Gestaltung der Gruppentreffen
- Gruppenleitung und Beteiligung der Teilnehmenden
- Nachfolge und Übergabe der Aufgaben
- Qualität und Wirkung von Selbsthilfegruppen
- Gruppengründung
- Bedeutung der Gruppe an der Basis für die gesamte SHO
Lernziele und Nutzen:
- Aufwertung der Bedeutung der Gruppenarbeit an der Basis
- Wertschätzung der ehrenamtlichen Arbeit
- Mehr Arbeitsteilung im Gruppenleitungsteam
- Verständnis für Gruppendynamik und -entwicklung
- Erfolgreiche Integration von Neuen in die Gruppe
- Mehr/neue inhaltliche Arbeit
- Rechtzeitige Suche nach Nachfolgerinnen oder Nachfolgern in der Gruppenleitung
- Erfolgreiche Gruppenübergaben bzw. Gruppengründungen
- Bewusste Verabschiedungen langjähriger Gruppenleitungen
- Klare Kommunikation und offener Umgang mit Konflikten
- Nutzung von Unterstützungsangeboten bei Krisen, Gruppengründungen (z. B. in Form von Supervision, Gesprächen mit dem Vorstand)
- Ggf. intensivere Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärztinnen und Ärzten und weiteren Partnerinnen und Partnern der Selbsthilfe
- Idealerweise mehr Nachfrage von Betroffenen
Modulübersicht
- Modul 1: Selbstverständnis und Identität
- Modul 2: Beratung
- Modul 3: Gruppenarbeit
- Modul 4: Krankheitsbewältigung
- Modul 5: Regeln und Formalien
- Modul 6: Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- Modul 7: Nachfolge und Loslassen
- Modul 8: Team und Konflikt
- Modul 9: Verbandsführung und Kommunikation
- Modul 10: Interessenvertretung und Netzwerkarbeit
- Modul 11: Auftreten und Rhetorik
- Modul 12: Individuelle Module